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鹿邑县国土资源局“两个责任”三单一图

发布时间:2018-05-14  被阅览数: 次  来源:鹿邑县国土资源局

鹿邑县国土资源局“两个责任”三单一图

职务

姓名

责任层级

类别

清单内容

党组

书记

 

局长

党组

主体

责任

任务

清单

 

局党组是全局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,对全局党风廉政建设负主体责任。

1.贯彻落实省厅党组、县纪委的部署与要求,把党风廉政建设列入党组重要议事日程,年初研究制定党风廉政建设工作计划、考核办法和具体措施,成立领导组,签订责任书,定期专题研究,分析研判形势,定期开展专题调研,组织党风廉政建设目标考核。

2.将党风廉政教育纳入干部教育培训规划和年度培训计划,强化与业务培训的交融结合。定期组织党员干部学习党章和中央、省、县关于党风廉政建设的有关精神,坚定党员干部特别是领导干部的理想信念;深入开展示范教育、岗位廉政教育,大力挖掘和培育先进典型,充分发挥典型示范和引领作用,营造廉洁从政的良好氛围。

3.贯彻民主集中制,加强对权力行使的制约和监督,健全党内民主制度,进一步完善党组议事决策规则,健全完善党务政务公开制度,重大决策部署、审批服务事项、办事流程、收费标准、办理结果及时向社会公开公示。全面推行服务承诺制、限时办结制、首问负责制、责任追究制等工作制度,畅通电话、网络等联系群众渠道,推动联系群众工作常态化。

4.持续推进作风建设,持之以恒地反对和纠正“四风”,  严格控制“三公经费”支出,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,认真执行公务接待、公务用车使用管理制度,改进文风会风,精简文件、会议,提倡开短会、讲实话、抓实效,进一步完善全系统作风建设长效机制。

5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“三严三实”标准确立用人导向,着力建设国土资源事业需要的干部队伍,坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”等问题,保持用人环境的风清气正。

6.领导和支持纪检监察室依纪依法履行职责,定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,协调解决工作中的重大问题。全力支持和保障纪检监察室依纪依法查办腐败案件,始终保持有腐必反、有贪必肃、有案必查、有责必问的高压态势。加强纪检监察干部队伍建设,为纪检监察工作开展提供良好的条件。

7.严格督查考核。加强对局属各单位党风廉政建设责任制的督促检查,每年对各单位党风廉政建设和反腐败工作进行考核,考核结果在一定范围内通报,作为各单位领导班子和领导干部评先评优与选拔任用的重要依据。年底按要求向省厅报告责任制落实情况。

 

 

职务

姓名

责任层级

类别

清单内容

党组

书记

 

局长

党组

主要

负责

任务

清单

 

局党组书记是全局党风廉政建设第一责任人,对全局党风廉政建设负主体责任。

1.严明党的政治纪律,自觉维护党的集中统一。坚决执行省厅党组和县纪委关于党风廉政建设的决策部署,亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2.积极推进全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败斗争,定期主持召开党组会,专题研究部署党风廉政建设工作,听取纪检组监察室及局属单位的工作汇报,协调解决工作中的困难和问题。

3.每年至少主持中心组廉政专题学习1次,主讲廉政党课1次,及时通过违纪案件通报、廉政教育提醒等方式,加强对领导班子成员及党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

4.加强对领导班子成员、各单位主要负责人的经常性监管,通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式,听取加强对领导督促廉洁从政带队参加检查考核,对考核排名末位或问题突出的单位主要负责人进行约谈。

5.坚持以上率下、以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员。严格按民主集中制原则行事,把充分民主与正确集中贯穿于决策全过程,自觉践行“三严三实”要求,不搞特权,作廉洁从政的表率。带头接受干部群众监督,公布个人行使权力清单,签订廉洁从政承诺书,公开述责述廉,报告个人有关事项。

 

职务

姓名

责任层级

党组其他成员任务清单内容

党组成员

 

纪检组长

 

监督责任

 

1.分管责任。协助党组主要领导主持制定党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路、工作要点和推进措施,解决工作中的重要问题。                                                                                                    2.指导责任。研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展,具有业务指导的责任。                                                                                                3.教育监管责任。对党员干部加强经常性教育,定期或不定期对关键岗位人员廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。                               

4. 监督责任。按落实两个责任的要求,行使监督责任,督促领导班子成员履行一岗双责,监督职能部门履行法定职责。

5. 执纪责任。严格审查和处置党员干部违反党纪、涉嫌违法的行为。落实案件查办在向党组报告的同时必须向上级纪委报告制度。

6.自律责任。严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受监督。   

             

党组成员

 

主任科员

 

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

党组成员

 

主任科员

夏学然

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

职务

姓名

责任层级

党组其他成员任务清单内容

党组成员

 

主任科员

陈亚峰

分管领导责任

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

张新河

分管领导责任

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

党组成员

 

副局长

安玉山

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

职务

姓名

责任层级

党组其他成员任务清单内容

党组成员

 

副局长

  

分管领导责任

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

党组成员

 

副局长

魏芳平

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

党组成员

 

副主任科员

丁海燕

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

职务

姓名

责任层级

党组其他成员任务清单内容

党组成员

 

副主任科员

张效敏

分管领导责任

 

1.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

2.实行一岗双责,坚持两手抓、两手都要硬的方针,把党风廉政建设与分管的业务工作同部署,同检查,同考核,同落实。积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。

3.对分管部门的党员干部加强经常性教育,定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,坚持以身作则,同时要教育并管好自己的配偶、子女及身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

5.带头执行中央八项规定和省委省政府20条意见、委有关规定的贯彻落实,大力改进工作作风,加强分管单位的工作作风效能建设。

6.带头述职述廉,年底就党风廉政建设责任制落实情况向省厅写出书面报告。

 

 

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